入职体检结果轻微异常超标，对入职会有影响吗？

拿到入职体检报告，发现有轻微异常时，心情可能会变得焦虑和紧张。然而，首先我们要明确，轻微异常并不一定代表有严重的疾病，很多时候可能是由于一些常见的原因或者是一时的生理变化所引起的。

先冷静对待：在看到异常结果时，不要过度恐慌。有些指标的轻微异常可能只是因为当时身体状态的一过性变化，比如饮食、运动、生理周期等都可能影响检查结果。

回顾生活习惯：回顾近期的饮食、运动、作息等生活习惯，看是否有不健康的行为。例如，熬夜、饮食不规律、缺乏运动等都可能导致某些指标的异常。

及时复查：如果对体检结果有疑问或者担心，可以选择进行复查。复查时，要告知医生自己的具体情况和担忧，以便医生能够更加准确地判断。

寻求专业建议：对于一些特定的指标异常，可能需要专业的医学解释和指导。可以咨询医生或者专业的医疗机构，了解自己的情况，并获得相应的建议。

调整生活方式：如果确认身体存在一些小问题，可以及时调整生活方式。例如，改善饮食习惯、增加运动量、保证充足的休息等，都有助于改善身体状况。

体检报告有轻微的异常或者超标和不达标之类的情况发生，多少还是会对入职体检结果有一定的影响，甚至会影响到入职手续办理和录用。当然这也不是一定的结论，具体还得看企业卡的严不严，同时也得看总检医师的判断。所以，当我们面对轻微异常的结果时，应该采取积极的态度，及时复查并调整生活方式，这样不仅可以确保自己的健康。