公司组织年度福利体检可以不去吗？如果问怎么回答呢

福利体检本是公司给在职员工提供一项福利，在当下，福利体检还是比较流行的，一些有点实力公司基本都会每年给员工安排福利体检。福利体检可以不去吗?一般来说，既然是公司免费提供的福利，不会作为硬性的要求，员工可以选择放弃体检。不过，一些在职业病体检工作，这个是有要求的，员工必须每年都要参加。建议还是有合理的理由，毕竟大多数人是赞同公司有这项福利的，本人不去难免会让公司负责生疑，难道你真有哪些重大疾病?这样就不好了。那么，福利体检不去的人多吗?如果问怎么回答呢?下面我们就来分析分析：

一、公司大多数人福利体检会选择参加，既然自己有难言之隐，可以选择性更稳妥的方式，就算公司问起也有恰当的理由来，比如：体检之前可以选择请假，可以在体检之前前几天就开始请假，别明天体检今天才想起来，给人感觉就有点故意的了，别到后期公司不统一你缺席，在单独安排就更麻烦了。

二、也可以放弃担心的体检项目，比如说乙肝，很多乙肝患者担心公司知道自己的隐私，可以在体检登记的时候跟护士说明，放弃乙肝项目，虽然后面公司也可能会知道你没有查乙肝，就说自己刚查过，不想抽血那么多血了，这么做有点“此地无银三百两”总比查出来要好太多吧?

三、很多公司福利体检时密封的，也就说其它同事一般是看不到的，当然了，公司主要领导还是知道的，毕竟公司出钱，目的是什么能?而且，体检总有一个消费统计吧?如：参加人数、检查项目、异常项目、完成率等等。其实，有所担心不是没有道理，过于担心就不理智了，就算公司主要领导知道你有乙肝，公司也不可能明面来说，总不能说你有乙肝我们部给续签合同了，公司也不傻，只要公司不说继续工作，万一变相了，只能“此处不留爷，自有留爷处”。

四、福利体检不像入职，一般不会要求太严格，有些公司可能会给一个时间段，让你去过去体检，这样也很大操作空间，可以找机构或是朋友帮忙，福利体检担心有项目不合格，很多人都是直接放弃或是找人帮忙了。

公司给员工提供福利体检目的是，了解员工身体健康状况，发现疾病及时治疗目的，提升员工满意度和归属感。