入职体检一般需要做哪些项目？

如今有很多单位，在新员工入职之前，一般都会要求新员工去做一个入职体检。那么入职体检一般都检查哪些项目?体检前有什么注意事项?

今天就来了解一下，帮大家做好入职体检，过好迎接新工作的最后一关。

A.什么是入职体检?

入职体检是针对即将参加工作的人员进行的检查，主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等。通过检查，可以了解入职人员是否患有急慢性疾病、传染病以及其他对工作有影响的疾病。

B.为什么要做入职体检?

1、检查隐患

人的身体是一个整体的联合体，每天都在24小时不停地运转，时间长了会存在一些隐患。如果长时间不检查，隐患会一直增多，就会出现严重的问题，所以做体检是很有必要的。

2、预防、及时治疗

一些具有传染性的疾病在早期时是没有症状的，在进行科学、有效、定期地做体检就有助于早期发现疾病症状，尽早预防，及时治疗，尽早消除隐患。

3、健康管理

了解身体的各项指标，作为自身的健康状况指标，建立自己后期合理的健康管理。

4、适应工作

可以更好地适应工作，以最佳的状态进行工作。

C.入职体检一般需要查哪些项目：

行业要求不同，入职体检的项目可能会不太一样。但对于大部分企业来说，一般入职体检的项目是很简单的，只会查一些简单且基础的：

一般检查：检查身高、体重、血压、脉搏等。

内科检查：评估心脏、肺部、腹部器官的健康状况。

外科检查：检查骨骼、肌肉、关节、甲状腺等。

眼科检查：包括视力、色盲检查。

胸片检查：检查肺部健康状况，排除肺部感染或肿瘤。如备孕期请务必告知工作人员。

心电图检查：评估心脏电活动，排除心律失常等问题。

血液检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、尿酸、传染性疾病、癌症筛查等，全面评估身体各系统功能。

超声检查：一般包括肝、胆、脾、胰、肾彩超，了解各脏器有无形态学改变及点位性病变(如肿瘤、结石等)。常规的普通入职体检一般没有超声这个项目，国企入职或是大型上市公司的入职体检会有这个彩超、B超的项目检查。

D.入职体检注意事项

1、体检前大家最好提前预约下，医院的公众号上可预约，还有一些平台好是可以预约的，如160这样的平，有些体检中心每天体检的人数是有限制的，没有提前预约，就会让你白跑一趟。

2、为确保数据准确，体检前3日要求您保持正常饮食(每日主食≥4两)，尽量避免暴饮暴食及饮酒，最好不要进行剧烈运动，保证充足睡眠。体检当日，停止晨练，最好不吸烟。

3、空腹项目检查要求禁食8小时以上。如果您是糖尿病、高血压、心脏病、控制欠佳的哮喘等慢性疾病患者，请照常服药，可以用少量水送服。

4、请您不要佩戴项链、玉坠、隐形眼镜、美瞳等前来体检。

5、请您不要穿带有纽扣，拉链，橡胶塑料的印花、印字衣服，带金属的内衣及连裤袜等前来体检。

6、如您的体检项目中含有妇科超声或前列腺超声，请注意：

(1)如您的膀胱已充盈(憋足尿)，可先做妇科超声或前列腺超声，再留取尿标本。

(2)如您的膀胱未充盈，可先留取尿标本，在完成空腹项目后，尽量一次性饮水1000ml(患心、肾疾病者除外)，待膀胱充分充盈后，做妇科超声或前列腺超声。

7、六个月内拟生育的男性、女性以及孕期、哺乳期女士不宜做X线检查。

8、处于月经期、孕期、未婚的女士不宜做妇科检查。

9、请您做完空腹项目后再用早餐。

10、体检中，请您保管好自己的贵重物品。

11、体检结束后请将导检单交回前台，同时看看表上的检查项目是否全部完成。如需改期检查，请办理相关手续，同时选择报告获取方式。

12、体检结果一般在1到7个工作日，大部分下午或是二个工作日内是可以拿到结果的。