入职体检一般要检查哪些项目？

入职前体检是一个常见的要求，无论是在公共机构、私营企业还是其他组织中，都需要进行体检。这项要求的目的是确保员工的健康状况符合工作的要求，并保障员工和雇主的权益。

入职前体检可以帮助雇主了解员工的健康状况，通过体检，雇主可以了解员工是否患有潜在的疾病或健康问题，如高血压、糖尿病等。入职前体检可以保障员工的健康和安全。工作环境中可能存在一些对健康有潜在威胁的因素，如化学物质、噪音、辐射等。通过体检，可以评估员工是否适合从事这样的工作，并采取相应的防护措施，以确保员工在工作中不会受到伤害。

入职体检检查哪些项目?

1.一般检查，包括身高、体重、血压、脉搏、视力等检查。

2.内科，主要是进行心、肺听诊，初步检查心肺健康状况。

3.外科，检查皮肤浅表淋巴结，甲状腺、脊柱、四肢等。

4.血常规，一般包括白细胞、红细胞、血红蛋白、红细胞压积、血小板、红细胞平均体积、红细胞平均血红蛋白含量、红细胞平均血红蛋白浓度等。通过血液分析可发现有无贫血、血小板减少、细菌感染、病毒感染、败血病等血液方面疾病。

5.肝功能检查，主要检查检查肝脏代谢功能是否正常，有无肝脏受损。通常包括丙氨酸氨基转氨酶、谷草转氨酶、谷氨酰转肽酶，用于对肝脏功能是否存在异常进行检查。

6.肾功能检查，检查肾脏排泄功能是否正常，有无肾脏炎症或器质性受损等。通常包括尿素氮(BUN)、肌酐(Cr)，尿酸，用于对肾脏功能进行检查。

7.尿常规，检查有无泌尿系统感染性疾病、急慢性肾病及其它与肾脏有关的代谢障碍性疾病，糖尿病的辅助检查。对尿液中的蛋白质、葡萄糖、胆红素、 尿胆原、酮体、硝酸盐、白细胞、 尿比重、尿酸碱度、红细胞等进行检查。

8.胸透(胸片)，胸透是检查胸部的一种X线检查方法，通过胸透检查能够判断患者是否患有胸腔积液、肺炎、肺结核、肺部肿瘤、心脏病等疾病。

9.心电图，心电图属于常规的体检项目，主要是检查是否有心脏疾病，例如是否患有心律失常以及心肌缺血，心衰，心功能异常，心绞痛，心肌梗死，冠心病等，都可以经过心电图上出现来。或者是有急性脑出血以及脑梗的患者，在心电图上有时也是会出现来的。

入职体检项目通虽然较为简单，但入职体检也能够帮助员工了解最近的身体健康状态是否健康，是否有因为喝酒，熬夜等不良习惯影响体检项目。