遭遇入职体检要求查乙肝，我们应该如何应对处理？

深圳一个网友留言：最近在深圳找了一份工作，面试挺顺利的，领导对于我工作经验和能力也是认可的，然后，HR给我发信说已经被录取了，需要先体检后办理入职，这个体检我是不反对的，毕竟好点工作都是要体检的。但是，体检通知有一个采血项目，就是要求我体检乙肝两对半，体检医院没有什么要求，就是在深圳二甲以上就行。我是乙肝携带，肝功能是正常的，现在入职不是不允许查乙肝了吗?我有乙肝会影响录用吗?我该怎么办呢?

一般来说入职体检套餐包含：一般检查(身高、体重、血压)采血：血常规、肝功能，肾功能血糖等，尿常规、心电图、胸透、内科、外科、视力、B超等项目。你可以查下相关新闻，其实在2010年就已经规定入职入学不允许检查乙肝。但是，也不排除个别企业违规入职体检查乙肝，特别是汽车行业、建筑地产行业、科研等等。

入职体检查乙肝企业一般都是怎么操作呢?

1、直接口头通知你体检乙肝，如果本人提出是乙肝患者或者反对这种做法，估计本人就不用体检了。这种一般不会对医院有什么要求，自己选择体检地，只要完事把乙肝检查交过来就行了。

2、企业会预约体检机构让本人自己去过去体检，到前台登记的时候会让你签一个自愿体检乙肝同意书，这种做法就是企业怕担负责任，体检人有异议，企业会说是你自愿的，和企业及体检中心没有任何关系。

3、隐藏乙肝项目，体检的时候不会显示采血查哪些项目，比如静脉采血或者生化项目，体检不知道采血查哪些项目，体检报告也是发给公司，本人也是看不到结果，真有乙肝，公司会找个委婉的理由，比如说你其它项目部合格或者找公司项目由调理，暂时不用了，本人也看不到结果也不能确定是否乙肝，只能忍了!

面对入职体检查乙肝，我们应该怎么做呢?

1、如果体检要求乙肝，保留相关体检证明，比如体检通知、体检登记表等相关证明乙肝的，万一公司拿这个事情不录取你，可以跟有关部门反应，建议这种企业就不要在去了，就算录取你了今后也很难生存，不如拿点赔偿再找其它工作。

2、找机构帮助，既然公司和体检这边违规再先，自己也很喜欢这份工作，不想因为这些事情闹闹得人人皆知，可以找我聊聊，给你提供参考建议与解决的办法，希望对你有所帮助。

一般来说，人们日常交流中的握手、聊天、共同用餐是不会传播乙肝病毒的。大家都是这么过来的，入职困难，不要怕，天无绝人之路。